袁律师你好 我在一家私人公司工作6年了，现在公司为了节约成本 袁律师你好 我在一家私人公司工作6年了
袁律师你好 我在一家私人公司工作6年了，现在公司为了节约成本 袁律师你好 我在一家私人公司工作6年了 袁律师你好 我在一家私人公司工作6年了，现在公司为了节约成本 袁律师你好 我在一家私人公司工作6年了，现在公司为了节约成本，在业务淡季就强行要求员工休息一个月，不给予任何补贴，自己还得不上休息这个月的社保。请问下公司这样做，有没有违反劳动法
2016-09-12 08:43 1473640876（湖北－鄂州） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2016-09-12 08:44
协商不成，向劳动部门投诉，或者提起劳动仲裁
2 吴天正律师 2016-09-12 08:55
违反了劳动合同法，可以找劳动局劳动监察大队处理。
3 110网律师 2016-09-12 09:00
可以直接找劳动局劳动监察大队处理。
4 王宇航律师 2016-09-12 09:32
您好，您是可以向劳动部门申请劳动仲裁的。
5 赵双剑律师 2016-09-12 09:47
您好！可以直接到劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁，您和公司签订劳动合同了吗？
6 杜红涛律师 2016-09-12 11:52
这肯定是不合理的。你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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