员工在公司晕倒之后发现为脑梗塞，算工伤吗？
员工在公司晕倒之后发现为脑梗塞，算工伤吗？ 我爸爸在上班时间下午大概14点左右，在公司昏倒，送医院抢救，经医院的拍片检查发现我爸爸是脑梗塞，双手也提不起重物了，请问律师，这样的情况算工伤吗？
2012-03-07 21:40 gpqfsl（上海） 已有 9 位律师回答
1 何良平律师 2012-03-07 21:41
这样的情况算工伤
2 吴明勇律师 2012-03-07 21:46
按规定不算工伤
3 张向锋律师 2012-03-07 21:52
按工伤保险条例规定，不属于工伤。
4 110网律师 2012-03-07 22:13
你好：
根据《工伤保险条例》的规定，患病不属于工伤。
根据《工伤保险条例》的规定，患病不属于工伤。
5 110网律师 2012-03-07 23:46
如果不是职业病，则难以认定工伤。
6 白崇城律师 2012-03-08 00:04
很难被认定为工伤
如有进一步的法律需求可以来电来访本律师
如有进一步的法律需求可以来电来访本律师
7 110网律师 2012-03-08 11:02
你好，你的情况一般是这样处理的：
1、在工作中突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡，才能算作是视同工伤
2、工伤的认定可查看《工伤保险条例》
3、若可能是工作原因造成的职业病，可能构成工伤
1、在工作中突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡，才能算作是视同工伤
2、工伤的认定可查看《工伤保险条例》
3、若可能是工作原因造成的职业病，可能构成工伤
8 孙新律师 2012-03-08 11:27
您好！可以申请工伤认定。
9 陈晓云律师 2012-03-08 13:50
不是工伤