入职11天，公司未给我买社保，因为工作内容和面试说得不一样，所以我提前一天交了离职申请
入职11天，公司未给我买社保，因为工作内容和面试说得不一样，所以我提前一天交了离职申请 入职11天，公司未给我买社保，因为工作内容和面试说得不一样，所以我提前一天交了离职申请，这样有经济赔偿不？可以要求公司补交社保不？
2016-09-11 11:11 ask201……（浙江－湖州） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
在公司工作了1年半，因为前1年公司1直在申请营业执照，所以社保方面以现金代替
2个回复在公司工作了1年半，因为前1年公司1直在申请营业执照，所以社保方面以现金代替
1个回复在公司工作了四年多，没有劳动合同没有社保，离职后因为QQ问题不给工资，怎么办，我能申请赔偿些什么
6个回复在公司工作了四年多，没有劳动合同没有社保，离职后因为QQ问题不给工资，怎么办，我能申请赔偿些什么
4个回复我7月份离职，由于公司是将社保工作外包给人力资源公司的，所以当时就提前把我8月份的社保都交过了
0个回复你好我在某家公司只工作了半个月就离职了，当时是签了合同的，但是因为只工作了半个月所以没有给我交保险
2个回复我在一家公司工作2年6个学，已经申请离职2个月后发现公司没有交社保
1个回复在一家公司工作，因为个人疏忽原因，发生了一些错误，所以离职，但是公司给我出通报说
2个回复