未和公司签合同，现被无原因解雇，如何保障自身权益
未和公司签合同，现被无原因解雇，如何保障自身权益 进公司快半年了一直未签订合同，现说是因公司发展不需要这么多人，故被辞退，申请补偿3倍工资遭拒，公司说因没签订合同所以可以不补偿，是这样吗？因如何保障自身合法权益呢？
2012-03-07 09:30 琪琪叮（浙江） 已有 8 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-03-07 11:17
双倍工资，双倍经济补偿金。
2 陈国平律师 电话：13867474141 2012-03-07 12:39
双倍工资，双倍经济补偿金。
3 吴健弘律师 电话：13588839313 2012-03-07 20:30
申请仲裁解决的。
4 110网律师 2012-03-07 09:31
不是这样的，你可申请劳动仲裁来维权。
5 胡爱军律师 2012-03-07 09:33
要求补偿双倍工资的差额及经济补偿
6 朱新娟律师 2012-03-07 10:23
已回复
7 110网律师 2012-03-07 10:32
你好，可以要求为签劳动合同的双倍工资，以及违法解除的2倍赔偿金。未缴纳社保的还可以要求补缴养老保险费。
8 谷友军律师 2012-03-11 16:16
要求补偿双倍工资的差额及经济补偿