民办学校孕妇产假工资和暑假工资问题
民办学校孕妇产假工资和暑假工资问题 您好！
我是一名深圳市民办学校的教师，因怀孕六月初的预产期，想从五月开始请产假，学校给的产假工资只有1000元/月，而深圳市的最低工资标准是1500元/月，我个人工资是3200元/月，请问这合法吗？另，学校暑假工资是1800元/月，暑假工资我能拿到吗？学期末每个教师都有奖金的，只是多少不同，请问这个我能拿到吗？谢谢！
我是一名深圳市民办学校的教师，因怀孕六月初的预产期，想从五月开始请产假，学校给的产假工资只有1000元/月，而深圳市的最低工资标准是1500元/月，我个人工资是3200元/月，请问这合法吗？另，学校暑假工资是1800元/月，暑假工资我能拿到吗？学期末每个教师都有奖金的，只是多少不同，请问这个我能拿到吗？谢谢！
2012-03-07 07:48 yqzsz（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 2012-03-07 08:15
协商解决。
2 张勇律师 2012-03-07 12:18
1，产假工资应按你的正常工作时间工资发放。
3 110网律师律师 2012-03-07 13:17
积极协商解决！
4 110网律师 2012-03-07 16:01
产假工资应照发，劳动法专业律师
5 110网律师 2012-03-08 18:07
产假工资应按你的正常工作时间工资发放。