当前位置: 开心法人首页 合同纠纷法律咨询
工作两年半没有签署劳动合同,因为薪资问题公司恶意解除雇佣关系
工作两年半没有签署劳动合同,因为薪资问题公司恶意解除雇佣关系 工作两年半没有签署劳动合同,因为薪资问题公司恶意解除雇佣关系,我申请劳动仲裁,仲裁除了申请经济赔偿满一年一个月的薪资赔偿,我还可以申请什么赔偿?
2016-09-09 10:34 ask201……(湖南-长沙) 已有 2 位律师回答
1 110网律师  2016-09-09 10:58
建议直接去申请劳动仲裁
2 张  静律师  2016-09-09 10:58
可以要求无故解除合同的双倍经济赔偿金
相关法律问题