三方协议去年签的，没有违约金，没去实习想解约。公司有权让我交违约金吗？
三方协议去年签的，没有违约金，没去实习想解约。公司有权让我交违约金吗？ 您好！我是西安的一名大专生，去年签订三方协议，户口和档案栏都写了地址，备注只写了劳务派遣形式，（并未提及违约金。而且，当时并未告知必须转户口，今年初觉得不适合自身未来发展。
现在想解约，不知道是否要交违约金？
公司会不会不出具解约函而扣留我的档案？
现在想解约，不知道是否要交违约金？
公司会不会不出具解约函而扣留我的档案？
2012-03-02 09:37 lili24……（陕西－西安） 已有 5 位律师回答
1 康治斌律师 2012-03-02 09:41
针对你的问题答复如下：
如果没有提供专业培训，约定服务期，你也无须承担违约责任。理由很简单，劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效，因此，除了以上两种情况，你根本无需承担违约责任。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
如果没有提供专业培训，约定服务期，你也无须承担违约责任。理由很简单，劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效，因此，除了以上两种情况，你根本无需承担违约责任。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
2 超级账号5律师 2012-03-02 10:06
不用，只有在公司提供专业培训或违反竞业限制义务需支付赔偿金。如需帮助请与我联系。
3 孙新律师 2012-03-02 10:11
1、未约定违约金；
2、扣留档案，可以申请劳动仲裁
2、扣留档案，可以申请劳动仲裁
4 超级账号5律师 2012-03-02 10:12
不用交违约金，公司扣留你的档案属于违法行为。
5 110网律师 2012-03-02 10:17
你可以提前30天书面通知单位，30天后就可以离开了，没有违约金，也不会赔偿损失，不会扣留你的档案
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