面临实习的毕业生与应聘公司签了就业意向书，如果没有去报到需交违约金吗？协议提到违约金5000元
面临实习的毕业生与应聘公司签了就业意向书，如果没有去报到需交违约金吗？协议提到违约金5000元 我是2012年6月7日毕业的学生，2011年12月5日与应聘公司签了《就业意向书》公司内容规定如果我不能在2012年2月7日报到并与公司签订劳动合同罚违约金5000.00元。与公司签订劳动合同后此意向书自动作废。 内容没有提到工资待遇和工作内容。我当时没考虑后果以为肯定能去就签了名字和身份证号 。现在看来公司是要我没毕业就签劳动合同，那我如果不签会不会要交违约金。
2011-12-07 15:34 nnnjjj……（辽宁－丹东） 已有 1 位律师回答
1 2011-12-19 16:57
如果单位向你提供了专项培训双方有服务期的约定或是你违反了竟业限制的约定，只有这两点需支付违约金。否则，你不用交违约金。
相关法律问题
我是2012年应届毕业生与公司签订了毕业生就业协议，没有签三方，违约需不需要付违约金？
1个回复我是一名大学毕业生，如果和单位签订了就业协议书的话，违约金需要交纳多少合适啊
1个回复您好，我是一名应届毕业生，我签了就业协议，但是现在后悔了，可是上面的违约金3000我用不用交呀，如果
1个回复我签了一份就业意向书，三方协议，我跟该公司签名了，丙方没签。若是违约，我需要交2000元违约金吗
1个回复草签了就业意向书，但是并没有签三方协议，需要赔偿违约金吗
1个回复和公司签订了三方协议，协议中并没有提到违约金的问题，如果公司要的话我该怎么处理？
1个回复我是11届毕业生，现在还没有毕业，但在今年2月15日与一家公司签订就业协议书，上面公司要求写若违约则
1个回复我是11届毕业生，现在还没有毕业,如下情况，不想去签约公司工作需要交违约金吗
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