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无故克扣工资
无故克扣工资 单位规定每个月1号签离职单后还要工作一个月才可以正式离职，如果做不到这样之前的一个月工资都不给发，即使身体状况不能继续工作都不行，同时各项保险也提不出来，全部算是自动放弃。这样合理么？
2012-03-01 22:23 李博博（吉林） 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师  2012-03-03 16:17
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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