上了24天的班，因怀孕不能上班了，辞职的时候确说不满三个月要扣500块，这样合法吗？
上了24天的班，因怀孕不能上班了，辞职的时候确说不满三个月要扣500块，这样合法吗？ 在网吧上班了24天，进去时也没说有试用期，而且三天试用期还是免费的，辞职的时候还说没满三个月要扣500块，我该怎么办？
2012-03-01 19:50 liujia……（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2012-03-01 20:47
既然怀孕了，你完全没有必要辞职，这种情况下对方也不能随便辞退你的！！！！！！！
2 张勇律师 2012-03-01 21:01
1，公司扣钱的做法是不合法的。
2，若公司扣钱，你可以向当地劳动站申请仲裁。
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