我这边在公司上班有一年多了,公司都没有要我签过合同,这样合法吗 我现在要辞职,说要年终奖要扣回
在年前有签订过一份内容 有拿了年终奖后年后要工作满3个月
这样合法吗?
在年前有签订过一份内容 有拿了年终奖后年后要工作满3个月
这样合法吗?
2012-02-10 10:00 lovvex……(广东) 已有 2 位律师回答
1 胡爱军律师 2012-02-10 10:01
不合法,如果未签劳动合同,可以要求支付双倍工资及经济补偿
2 110网律师 2012-02-10 11:10
不合法,没签劳动合同可以要求双倍的工资赔偿,你现在是赔偿时效在递减,越找申请仲裁就越多赔偿
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