企业在正式签合同之前不给补上保险怎么办？
企业在正式签合同之前不给补上保险怎么办？ 我在一家服装店买衣服，于2010年8月份上的班，当时口头说上满一年以后给上保险，并没有签什么协议之类的，但是我上满一年以后于2011年9月份才正式签了一份自2011年9月1日起至2012年8月31日止的一年合同，可是已经上了半年的保险不没有给我补发之前的一年保险，公司从没有给员工发工资条，我现在辞职了，能否提出让公司补交签合同之前一年的保险？
2012-03-01 12:38 于芳789（天津） 已有 11 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2012-03-01 16:16
可以要求补交保险。
2 孙新律师 2012-03-01 12:41
举证证明该段时间你在工作
3 110网律师 2012-03-01 12:56
搜集劳动关系存续的证据，申请劳动仲裁，要求补缴社保、支付经济补偿金等。
4 陈晓云律师 2012-03-01 14:30
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
5 崔建东律师 2012-03-01 15:15
单位应当给你被交社会保险，协商不成可以仲裁解决。
6 孙新律师 2012-03-01 15:35
您好！申请仲裁维权
7 齐志龙律师 2012-03-01 16:51
可以主张可以申请劳动仲裁
8 孙新律师 2012-03-01 21:09
有时效问题，可以提出劳动仲裁。
9 刘秀章律师 2012-03-01 21:54
自入职之日起开始给你上保险，单位做法违法
可以要求经济补偿金，补缴保险等
如有疑问，可以携带相关材料面谈
可以要求经济补偿金，补缴保险等
如有疑问，可以携带相关材料面谈
10 王德民律师 2012-03-02 00:38
你可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益，主张未签订合同的双倍工资和解除合同的赔偿金，根据劳动争议调解仲裁法规定，因为追缴保险问题的时效，自离职起一年内可以主张，又依据天津市劳动局2011年文件规定，欠缴保险首先向社保分中心投诉解决。但是你要举证说明你的工作时间是从2010年8月份开始的，这类证据可以是工资单、考勤表、证人证言等。
11 孙新律师 2012-03-06 16:39
需要提供证据证明你在2010年8月开始，在服装店工作。收集证据后，可申请劳动仲裁。
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