怀孕了公司给调整工作岗位 我在一家上市公司分公司，我怀孕了，公司要给我调整岗位，我原来做内勤，现在要我去做房产销售，一、工资降低了（虽然口头承诺不降薪，可我已经被公司骗过了，进公司时说是年薪制，平时合同上工资发的低，但年底奖金都会补上，结果年底就按合同给我结算的）二、工作时间延长了（办公室一天七个小时，双休，节假日正常放假；销售员一天八个小时，无条件加班，一个月四天假，节假日还需加班）三、工作性质变了（原来的工作基本在办公室时间较长，销售员要解说，带客户到现场看房，比较辛苦）

公司有违法之处，而且挺明显，比较严重。
建议你拿起法律武器维护自己合法权益。
但是你现在的想法是：不想离开公司，和谐解决最好。。。
可惜，想维护自己的合法权益就要付出成本的，用赔偿来弥补好了。