本人与有工单位，签定的劳动合同是照每天8小时与每周不超过四十小时的方式签定的劳动合同
本人与有工单位，签定的劳动合同是照每天8小时与每周不超过四十小时的方式签定的劳动合同 本人与有工单位，签定的劳动合同是照每天8小时与每周不超过四十小时的方式签定的劳动合同，但对方却已经让我超时工作，已经约两年半之久，我曾经向用工方提出超时用工，又没有得到补尝的问题，用工方与拖放不理的方式，至今未得到答复。我咨询过相关劳动部门，有人回复说:我从事的是公司门卫保安工作，有特殊性。问题我并没有与公司签定任何同意超时工作的特殊协议。请问，我能要回自己辛苦付出，至今未得到超时补尝吗？应该向谁去反应投诉公司，拿回自己应得的超时工资。
2016-09-06 12:48 ask201……（贵州－贵阳） 已有 1 位律师回答
1 黄文坚律师 电话：18707853441 2016-09-06 16:16
按劳动合同办。
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