你好。崔律师。我们有位员工，不肯办离职，一定要公司先发工资，再办离职
你好。崔律师。我们有位员工，不肯办离职，一定要公司先发工资，再办离职 你好。崔律师。我们有位员工，不肯办离职，一定要公司先发工资，再办离职。我们怎么办？
2016-09-04 13:03 ask201……（浙江－绍兴） 已有 4 位律师回答
1 罗钟亮律师 电话：13676811945 2016-09-04 14:40
当场办理并结清工资
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2016-09-04 19:24
谈不拢。劳动仲裁解决。关键是，她不办离职，是不是你公司有违法行为，他想接着仲裁维权呢？
3 110网律师 2016-09-04 15:38
先发一半，办完离职再发另一半，看他是否同意？
4 110网律师 2016-09-05 10:22
建议协商处理。
相关法律问题
你好！袁乐律师，我想问你，我们公司拖欠我们员工工资两个了，而我离职了
1个回复金律师你好！我们公司规章制度中说新员工试用期未满十五个工作日被辞退过离职不发工资
7个回复律师你好！我们公司拖欠员工工资有50万以上公司欠几百万，其他员工去法院到现都没有拿到
2个回复黄律师你好，我们现在的问题是工厂拖欠员工工资，打离职又不批，到号又不开资
3个回复何律师，你好！我们公司许多业务员离职后，上月的工资都没发并且工号钱好多人退不下来
0个回复律师你好 我们公司规定新员工一经录用八个月期间不能离职，如果离职将扣除上个月一半薪金给公司作为补偿
8个回复你好，我们公司对离职员工延迟发放工资，说是为了保护客户资源，
1个回复你好律师我们公司是十五号发工资，我已经离职了，今天都十六号了
0个回复