请问在厂工工作大半个月,工厂每天规定员工生产一定的产量,否则扣工时 请问在厂工工作大半个月,工厂每天规定员工生产一定的产量,否则扣工时,在没有完成工厂规定的产量的情况下要求员工加班并且不给支付加班费,而且规定要做满三个月才给辞职是否合法?
2016-09-02 13:17 ask201……(广东-东莞) 已有 1 位律师回答
1 刘刈律师 2016-09-02 13:45
不合法,可以向劳动局投诉
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