因为经常迟到即将被公司迟退，可以拿到赔偿吗？
因为经常迟到即将被公司迟退，可以拿到赔偿吗？ 即将因为迟到被公司迟退，而劳动合同里没有写因为迟到能够迟退员工的条款，公司也没有公示过迟到可以辞退，人事部门也没有明确告诉过我迟到可以迟退
2016-09-02 10:32 孟钰皓（广东－深圳） 已有 10 位律师回答
1 丁自勇律师 电话：13138660408 2016-09-02 10:48
你这样严重违反公司的管理制度，被辞退，你是没有补偿的。
2 刘刈律师 2016-09-02 10:32
可以到劳动局投诉
3 110网律师 2016-09-02 10:43
你好！企业辞退可要求经济赔偿，向劳动局申请仲裁维权。
4 孙新律师 2016-09-02 10:52
可以到劳动部门投诉
5 110网律师 2016-09-02 11:17
可以到劳动局投诉
6 陈明晓律师 2016-09-02 11:47
你好，如公司没有你迟到的证据，并且迟到也不属于严重违反规章制度，可以要求公司出具辞退证明，然后申请劳动仲裁要求支付赔偿金。具体欢迎来电咨询
7 110网律师 2016-09-02 11:51
你好！企业辞退可要求经济赔偿，向劳动局申请仲裁维权
8 110网律师 2016-09-02 15:21
要求公司出具书面的辞退通知，收集被辞退的证据，可以申请要求赔偿。
9 110网律师 2016-09-02 15:25
如果公司有合法制定的规章制度，规定了哪些行为可以辞退，也告知了你们制度的规定，你违反了，公司解除有合法理由。如果没有合法制定规章制度，或你们没有见过规章制度，公司则辞退你属于违法，可以要求赔偿。要具体情况具体分析。
10 110网律师 2016-09-02 18:54
具体面谈,要了解一些案情才好判断.
相关法律问题
合同试用期为3-6个月，三个月期满，公司因为战略需要辞退，我可以拿到赔偿吗
7个回复因为我经常迟到，如果他说按什么公司规章要扣钱，那可以扣吗？？我该怎么办
5个回复因为赔偿金额比较多，现在公司不开除我了，我需要拿到什么证据才可以申请劳动仲裁？
8个回复因为上班迟到被公司开除，可以劳动仲裁吗
3个回复我的小拇指因为工伤断了一节，现在已经出院了，在公司待着，如果我准备辞职，我能拿到多少赔偿？谢谢
12个回复我在公司工作一年半了，现在因为打架被开除了，能不能拿到赔偿
3个回复公司因为内部政治辞退我，以迟到为理由，不办离职威胁说不发工资提成，我确实迟到过，我能仲裁申诉赔偿吗？
4个回复两年前有过工伤，现在经常迟到，公司可以以迟到为由开除我吗
1个回复