没有签订合同也没有提前知会就离职能拿到工资吗？（急）
没有签订合同也没有提前知会就离职能拿到工资吗？（急） 没有签订劳动合同也没有提前知会就自动离职，能拿到工资吗？（老板面试时说明底薪1500+奖金，每天工作时间8-9小时；可是真实上班时间都在9小时以上，也没有给奖金跟加班费；临过年，公司大年三十休假要求我们回家的必须在正月初一早上9点到达商店，否则开除；由于来不及所以就没有回公司；现在公司以没有交接、商店盘点亏损等为由不发放余下10天工资；请问这样合法吗？
2012-02-25 00:45 qiubie……（福建） 已有 6 位律师回答
1 孙新律师 2012-02-25 08:29
协商解决。
2 林传雄律师 2012-02-25 08:51
没有签订劳动合同的，可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿，加班等问题要看证据，具体操作可联系确定。
3 陈奇斌律师 2012-02-25 10:15
协商解决。
4 110网律师律师 2012-02-25 10:17
积极协商解决！
5 110网律师 2012-02-25 12:45
搜集加班的证据，要求双倍工资及加班费。如需法律帮助或代写文书，欢迎来电咨询。（外省qq咨询）
6 110网律师 2012-02-27 20:36
你好！你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。