合同到期没有续签，半年后想离职，单位不给开离职证明?
合同到期没有续签，半年后想离职，单位不给开离职证明? 我与一家公司签订了一年的劳动合同，到期后一直没有续签，我继续在这家公司工作，半年后我找到了新的工作，提出离职，单位不想让我走一直拖着不给开离职证明，我该怎么办？
2016-09-01 11:11 pastwi……（北京） 已有 12 位律师回答
1 北京孟宪辉律师 电话：18801091688 2016-09-01 12:37
劳动仲裁要求单位办理离职证明，本律师办理过该类案件，依法维权，详询来电微信
2 常路律师 2016-09-01 11:12
您好，可以申请劳动仲裁
3 韩小庆律师 2016-09-01 11:13
可以申请劳动仲裁
4 110网律师 2016-09-01 11:15
可以仲裁。没有续签合同要求双倍工资5个月。顺便解除劳动关系
5 徐卫东律师 2016-09-01 11:13
这是可以申请劳动仲裁。
6 孙新律师 2016-09-01 11:15
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
7 顾倩团队律师 2016-09-01 11:16
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，维护您的合法权益，同时可要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿，详细情况可以咨询律师后处理
8 李建成律师 2016-09-01 11:16
你好，建议申请劳动仲裁
9 孙新律师 2016-09-01 11:18
可以申请仲裁
10 申维丰律师 2016-09-01 11:20
您好，建议申请劳动仲裁
11 孙新律师 2016-09-01 12:05
可以申请劳动仲裁
12 宋超律师 2016-09-01 12:31
你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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合同到期半年多公司没有续签。离职后，才把劳动合同原件给我。申请仲裁两倍工资差
2个回复你好请问如果合同到期了，然后没有续签，就离职了，然后用人单位就扣发那个月工资
4个回复合同到期没有续签,提出辞职,未接受,年前辞职年后换工作,原单位不承认辞职不给办理离职手续
2个回复合同到期，一直没有续签，又工作半年，离职时提前一月写报告，不给最后一越工资
4个回复我在酒店上班一年半，之前签了一年合同，到期后没有续签，然后又做了半年
0个回复你好，我与目前工作单位签过两次一年合同，目前到期没有续签，而且当时签订合同没有给我一份
0个回复我刚毕业的学生，和单位签了三方协议，没有签合同，现在辞职了，单位不给离职证明怎么办？
1个回复我是今年六月份合同到期，现在没有续签，但是单位给我养老保险中断了
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