合同解除 你好，我去年6月1号进的一家建筑公司，合同签了三年，但这个月20号人事口头通知要辞退我，说是这个月辞退只能补半个月，要不就是多做一个月，没钱补。请问，是这样么？(说是用人单位提前30天通知，不用补钱)我试用期是2011年6月1日至2011年8月31日止，今年1月工资包括：10号发项目补贴1250 电话费100元，20号发底薪4700 专技津贴2880，每个月还有绩效奖金700左右。人事说月工资是按4700 2880补的，是不是这样？按合同法，我能得多少经济补偿？（2月份工资未发）

建议与律师面谈。

应当给与经济补偿

辞退有赔偿金，自己辞职没补偿。