安全事故的责任追究 我是一工地负责人,上年发生一工人堕落工伤事故 ,现已经与公司处理完毕,鉴定为六级工伤,赔偿二十万元,我在事故中无过错承担领导责任,现公司罚我四万工资,是否合理?
2012-02-24 10:11 DTJZ(江苏-南京) 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2012-02-24 10:15
不合理。
2 马勇律师 2012-02-24 10:20
双方协商不成的,可通过法律途径解决;建议及时委托律师根据案情提供法律帮助。
3 叶邺律师 2012-02-24 13:54
罚款过重,不合理。
4 戴雅静律师 2012-02-24 20:46
不合理。
5 曾金峰律师 2012-02-25 07:58
这种做法不合理,可以申请劳动仲裁,依法维权。
6 110网律师律师 2012-02-28 12:27
可以申请劳动仲裁!
7 110网律师 2012-02-28 16:55
不合理,具体可电话咨询