婚后未休婚假，遭遇公司辞退，婚假是否可以补偿或折现
婚后未休婚假，遭遇公司辞退，婚假是否可以补偿或折现 结婚后，没有休婚假，也没有请婚假，却遭遇公司裁员，如果被公司辞退，未休的婚假是否可以折现或给予其他补偿
2016-08-31 14:20 lslsju……（北京） 已有 8 位律师回答
1 顾倩团队律师 2016-08-31 14:23
您好，如单位涉嫌非法解除，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。详细情况可以咨询律师后处理
2 李建成律师 2016-08-31 14:24
可以要求折抵，否则向劳动部门投诉
3 韩小庆律师 2016-08-31 14:28
可以要求折抵，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。
4 申维丰律师 2016-08-31 14:30
您好，未支付加班费等情况可一并要求赔偿.详细情况可以咨询律师后处理
5 孙新律师 2016-08-31 14:31
您好，如单位涉嫌非法解除，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿
6 徐卫东律师 2016-08-31 14:40
可以申请劳动仲裁。
7 孙新律师 2016-08-31 14:46
可以申请仲裁
8 宋超律师 2016-08-31 14:53
你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。