公司辞退员工，员工怎样维权，能争取赔偿金吗？
公司辞退员工，员工怎样维权，能争取赔偿金吗？ 我是06年5月份入职，与10年11月份签订劳动合同到13年末。12年公司出现财务危机，要求裁员降薪。公司领导找我谈话如果我同意岗位变化接受降薪可继续工作，不同意就算离职。我跟公司要求离职赔偿，公司说：劳动合同上表明，公司有权终止并解除劳动合同，赔偿金是肯定没有的。我有06年工作以来的工资存折和部分书面文件，请问我应该如何做维护自己权益？谢谢！
2012-02-23 13:00 邵玲梅（吉林－长春） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2012-02-23 13:40
可以申请劳动仲裁
2 陈晓云律师 2012-02-23 19:40
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求确认辞退违法，要求继续上班或要求赔偿金。
3 陈显龙律师 2012-02-23 20:35
可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，请求支付赔偿金。
4 李云峰律师 2012-02-24 12:18
你好：
事实没有讲清楚 。
事实没有讲清楚 。
5 110网律师 2012-02-24 13:16
可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，请求支付赔偿金。