生育津贴补得多，但是工资却只有津贴的三分之一，公司不给发多出的这一部分怎么办？
生育津贴补得多，但是工资却只有津贴的三分之一，公司不给发多出的这一部分怎么办？ 我妻子每月工资只有1000元，但是生育保险交费标准却是3700每月，最后多出部分单位不给发放，只给报了2800元医疗费。单位以以前就是这样报的回复我，这样对吗？
2016-08-30 10:58 150364……（河南－三门峡） 已有 1 位律师回答
1 张书正律师 2016-08-30 11:13
到上一级社保部门反映
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你好，公司倒闭了，现在怀孕两个月，生育津贴和产假工资要怎么补
1个回复我在公司做八年了，现在公司改革外包，现在让我两个选择第一个是在公司继续上班但工资只有原来的三分之一
6个回复请问产假的工资怎么发？我的合同工资是9500，但是公司按最低的金额上社保。生育险给我的产期工资，剩下
7个回复你好，我想请问下员工产假期间公司发放全额工资，产假休完员工离职，但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴
0个回复公司没有给产假工资也没发生育津贴怎么办
5个回复员工产假期间照常发工资，生育津贴员工不肯交回公司该怎么处理？
7个回复公司拖欠工资，如果仲裁判我胜诉，但是公司账户没钱，老板还是拖着不给发工资，该怎么办？
0个回复我-2016-08-26 16:19 一年多前就因生育工资问过公司，公司称生育工资统一只有一千多
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