我在公司做八年了，现在公司改革外包，现在让我两个选择第一个是在公司继续上班但工资只有原来的三分之一
我在公司做八年了，现在公司改革外包，现在让我两个选择第一个是在公司继续上班但工资只有原来的三分之一 我在公司做八年了，现在公司改革外包，现在让我两个选择第一个是在公司继续上班但工资只有原来的三分之一，第二个选择是签离职手续赔偿一个月工资，请问我们现在怎么办
2016-03-17 22:33 ask201……（北京－通州区） 已有 6 位律师回答
1 徐卫东律师 2016-03-17 22:48
建议申请劳动仲裁的。
2 孙新律师 2016-03-17 22:52
可以申请劳动仲裁
3 雪化平律师 2016-03-17 22:57
可以要求按工作年限支付补偿，协商不成，可以申请劳动仲裁。
4 顾倩团队律师 2016-03-17 23:55
您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，建议委托律师办理，可以来电咨询
5 宋超律师 2016-03-18 10:09
你好 根据具体情况 建议申请劳动仲裁
6 乜庆祥律师 2016-03-18 10:59
可以申请仲裁维权。
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