你好!我现在是属于哺乳期,公司前期强制加班,本来说的是周一至周五14一小时 你好!我现在是属于哺乳期,公司前期强制加班,本来说的是周一至周五14一小时,周日18一小时,结果最后以财务算错账为由,发的是6块一小时,后来休息日说特殊排班,发的是6块加班费,要求我们去上班,不去的话算旷工,请问这合理吗?我该怎么维护自己的权益?
2016-08-29 10:00 ask201……() 已有 0 位律师回答
相关法律问题
你好,由于我周一到周五下午十五点半至晚上十九点半没有加班,现在公司直接点名让我周末双休不要来加班
0个回复公司星期六星期天和周一至周五对调,但八小时对的加班只给1.5倍而不是两倍
1个回复你好,我们公司停产了,现在是让我们5天八小时,双休,没有加班
0个回复你好,我工作5年,每年都加班2300多个小时,现在公司要转给他人
0个回复你好公司连续两年让我们加班每个月超六十小时。现在想辞职有赔偿
3个回复你好,我想咨询一下,我哺乳期在国庆节加班,公司给的加班工资是7个小时的
0个回复你好,我想问公司安排本人哺乳期内在规定时间规定地点内哺乳,这合理吗?在这之前我提出提前一小时下班
2个回复你好,我的公司因为经济不好现在故意为难我,不给加班每天8小时双休想以降低工资逼我自己辞职
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