公司星期六星期天和周一至周五对调，但八小时对的加班只给1.5倍而不是两倍
公司星期六星期天和周一至周五对调，但八小时对的加班只给1.5倍而不是两倍 公司星期六星期天和周一至周五对调，但八小时对的加班只给1.5倍而不是两倍，请问合法吗？
2016-03-16 13:43 ask201……（广东） 已有 1 位律师回答
1 黄文坚律师 电话：18707853441 2016-03-16 21:11
但八小时对的加班只给1.5倍而不是两倍，不合法．
相关法律问题
你好，请问一下我们星期六和星期天加班了。星期一没订单，公司要用我们的星期六的加班和星期一对调
3个回复我星期六星期天都加了班，公司却以我今年年假都已修完为由不给我发加班工资，而给我多算两天年假，这样合法
3个回复国假调班调到星期六，星期天，8小时后算几倍加班。
2个回复公司每个星期休息一天，每天正常上班8.5小时。每天加班超过4个小时才开始算加班
1个回复我们公司上班十二小时！然后周一周四还得加班训练三小时，但是加班这三小时没有工资，说是公司制度
0个回复你好，由于我周一到周五下午十五点半至晚上十九点半没有加班，现在公司直接点名让我周末双休不要来加班
0个回复公司强制员工星期六星期天加班，辞职的那个月还不给补贴工作还按工作日天数算
2个回复我的公司平时上班每天十一个小时而不算加班，星期六也不算，这件
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