公司考核制度是否有效
公司考核制度是否有效 我是一家私营企业的普通员工，我们公司的考核是月底的时候每人发一张表格，自己给自己评分，评完后交到部门经理，再有他填考核分数，最后交给管理部经理打分。我在去年11月和之前的考核分数都是很高的，但是到了我离职前2个月时，考核分数100分只剩45分，像这种考核有效吗？
2012-02-20 21:53 yhy123……（福建－厦门） 已有 4 位律师回答
1 林传雄律师 2012-02-20 23:04
要看具体的内容，结合其他证据确定。
2 110网律师 2012-02-21 09:42
你好，看实际考核内容和你的实际情况而定
3 110网律师 2012-02-21 10:32
属于内部问题。关键在你的实体权益有没有受到损害？
4 陈奇斌律师 2012-02-21 11:07
要看具体的内容，结合其他证据确定。