劳动合同法规定的竞业限制期限中的一些问题
劳动合同法规定的竞业限制期限中的一些问题 一份合同中公司给劳动者的约定： “乙方因工作需要而获得的所有属于甲方或与甲方有业务关系的机构提供的技术图纸/标准/协议、商务合同以及其它相关文件、资料均属于甲方的商业机密。未经甲方授权，乙方在甲方工作期间包括离职以后均不得擅自使用于与甲方安排的工作无关的任何场合、不得擅自传播给与甲方安排的工作无关的个人或机构。若乙方因违反该条款而给甲方造成商业损失的，甲方有权依法追究乙方的相关责任、要求乙方赔偿相应的经济损失”
请李律师看看它的不妥之处，非常感谢。
请李律师看看它的不妥之处，非常感谢。
2012-02-20 19:02 stepha……（河南－商丘） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2012-02-20 19:13
没什么问题
2 110网律师 2012-02-20 20:19
此劳动合同中约定的内容属于保密条款，或称保密义务约定。总体上无大问题，只是用语表达上有一点儿逻辑混乱。
3 刘青芳律师 2012-02-20 20:54
整体上可以------