竞业限制协议履行 与原单位签订了竞业限制协议，协议里面写明离职后2年内不能从事相关行业，原单位每个月给200块补偿金，但是离职后，原单位以必须要我出示离职后2年新单位的工作证明以及完整缴纳社保的信息后才给我补偿金。
1、我想请问这种情况我是否有义务要出示相关证明？
2、如果没有义务，我需要到哪去调解或者起诉原单位？
3、如果有义务那像我自己出来做生意，这样的话我可能就不会交社保，那我该如何提供新单位的工作证明与完整缴纳社保的信息

若竞业协议有效的，有义务出示。
向原单位所在地的劳动仲裁委员会。
没有就不必提供。

可以起诉

如果原单位未支付200元的补偿金，你可以不受竟业限制条款约束。