你好,我是鞍山市一家私有企业的员工,我在这里工作有9年了,担任生产车间主任 你好,我是鞍山市一家私有企业的员工,我在这里工作有9年了,担任生产车间主任,原订工资4000,从2015年3月开始公司出台考核制度,无论什么原因,各种理由扣钱,能开到3500左右,今年年初把我掉到其它车间主任,工资下调3500,考核后扣除保险能有2900左右,5月份至6月份我为抢产任务加班每天到21点,核算工资后才开了3000元5月份,至今为止6月份工资还没开呢,我现在是有病在家,已经休息20天了公司那边是电话通知的请假,(我这个病口口传染),请问我现在应该怎么办???
2016-08-26 09:31 ask201……(辽宁-鞍山) 已有 3 位律师回答
1 张俊杰律师 电话:15998252872 2016-08-26 11:05
可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2 刘哲律师 电话:18841687472 2016-08-26 11:15
向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
3 隋新律师 2016-08-26 10:27
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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