我在一家上市工司工作九年了，从员工做起，现在是两个车间的大主任
我在一家上市工司工作九年了，从员工做起，现在是两个车间的大主任 我在一家上市工司工作九年了，从员工做起，现在是两个车间的大主任，由于工司郊率不好，现在以考试为由，考不好就降工资或降级，我不愿意，但工司又不辞退我，问如何能得到我应得的工资补贴
2016-04-15 00:23 ask201……（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 宋昕律师 电话：13312939595 2016-04-15 08:13
要根据实际情况分析的，你最好详细咨询律师，当然很详细的咨询可能不一定是免费的
2 110网律师 2016-04-15 00:57
建议您电话咨询或者加入我们微信电话号码
3 李庆标律师 2016-04-15 07:17
按公司规定来定的。
4 雷衍祥律师 2016-04-15 08:21
你可以仲裁维权。如需帮忙可与我联系。
5 王丽媛律师 2016-04-15 08:44
按公司规定来处理
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你好，以采购职位面试进厂，没签合同，已工作两个多月，现在被降职为车间员工
1个回复你好！我是一个上海一家小外企的员工，工作了九年现在公司老外老板也找不到
3个回复在一家未上市的鞋底厂工作，想辞职、车间主任不同意！！！
4个回复我在一家超市工作，去应聘的时候老板说我做过工资就安现在他们员工工资算，我是上月21号开始工作的
3个回复公司变相裁人，我们部门6个人，现在裁了两个人，我们是做行政工作的现在要求我们去车间工作
1个回复在一家直营店工作，劳动合同已经过期了，现在门店撤店两个月了，
1个回复您好，我刚参加工作一年，现在在一家公司做出纳，核算员工工资是我工作之一
1个回复你好，我在一家私企工作3年半，现在公司搬迁，没给员工买社保也没签订劳动合同
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