公司能开除孕妇么?
公司能开除孕妇么? 我现在怀孕2个多月，他们开除的理由就是进厂的时候填写的资料与事实不符。
具体：面试是8月23号，资料填写中我写了已婚。而我领结婚证的日期是9月16日。资料上写如填写资料与事实不符，将接受公司处理。
这样的话公司能开除我么？？？
具体：面试是8月23号，资料填写中我写了已婚。而我领结婚证的日期是9月16日。资料上写如填写资料与事实不符，将接受公司处理。
这样的话公司能开除我么？？？
2012-02-17 20:03 小宥（江苏－苏州） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2012-02-17 21:25
可以申请劳动仲裁，要求公司继续履行合同，或者要求公司支付经济补偿金。
2 110网律师 2012-02-17 21:54
要看公司的规章制度的规定的。
3 江苏容睿律师事务所律师 2012-02-17 21:55
这个也不算严重不符，不是问题。孕妇工作岗位调整的话一般是要比原工作岗位相对轻松。