本月25号还没发放上月工资，可以以拖欠工资为由解除劳动合同，要求经济补偿金吗?注：在厂工作六年
本月25号还没发放上月工资，可以以拖欠工资为由解除劳动合同，要求经济补偿金吗?注：在厂工作六年 本月25号还没发放上月工资，可以以拖欠工资为由解除劳动合同，要求经济补偿金吗?注：在厂工作六年，没签劳动合同
2016-08-24 18:32 ask201……（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2016-08-24 18:42
劳动合同约定的工资发放时间是哪一天?
2 潘建强律师 2016-08-24 19:03
按合同约定处理的
相关法律问题
我在公司工作已经超过十年，请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿，辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区
6个回复合同快要到期公司要降低工资我不续签劳动合同的话可以要求公司进行经济补偿吗？
4个回复劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作后解除（个人）劳动合同的经济补偿
4个回复我跟单位因病解除劳动合同关系能得到失业金和经济补偿金吗?
4个回复没签合同要求双倍工资的同时可以要求按工作年限算的经济补偿金吗?
2个回复公司未经员工同意调动工作地点，员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
0个回复工作2年零10天，合同未到期被解职可以拿到多少工资补偿，公司口头通知，可以要求代通知金吗？
6个回复公司未经员工同意调动工作岗位，但部门不变，员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
1个回复