公司无故辞退员工-开心法人

问

公司无故辞退员工

公司无故辞退员工 2009年10月1日公司成立，同日本人进入公司，担任技术主管。2012年2月10日，公司以本人教唆他人跳槽的莫须有的原因，当天辞退。我如何申请法律保护，如何获得赔偿。

2012-02-16 19:02 黄振宇（江西－南昌市）已有 2 位律师回答

1 110网律师 2012-02-16 21:52

单位违法解除，可以主张双倍赔偿

2 110网律师 2012-02-18 00:50

申请劳动仲裁；

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