劳务派遣合同未到期,用工单位提前辞退有补尝吗? 劳务派遣合同未到期,用工单位提前辞退有补尝吗?
2016-08-24 15:55 ask201……(江苏-苏州) 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2016-08-24 15:59
这是可以要求支付一定的补偿的
2 宋鑫律师 2016-08-24 16:09
违法解雇的话,可以要求支付赔偿金的,标准是工作每满一年赔偿两个月工资的。
相关法律问题
劳务派遣合同到期,用工单位要求签订劳务外包性质的劳务合同,用工单位承诺待遇不变
6个回复我是劳务派遣工,6月3日劳务公司和用工单位签订的合同到期,昨天用工单位才通知我不用上班了
2个回复我是劳务派遣,原用工单位合同到期,劳务公司给我安排新的岗位但是岗位不适合我
1个回复我是一名派遣工,在某单位工在己满8年,现合同到期,用工单位又换了一家劳务派遣公司
0个回复请问签劳务派遣无限期合同,但劳务公司和用工单位合同到期,现劳务公司要和我们解除劳务关系
1个回复请问签劳务派遣无限期合同,但劳务公司和用工单位合同到期,现劳务公司要和我们解除劳务关系
3个回复请问和劳务派遣签了无限期合同,但劳务公司和用工单位合同到期,不再续签了
3个回复咨询有关使用劳务派遣工当方面的问题。为规避用工纠纷,单位拟将合同到期的劳务工辞退
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