咨询有关使用劳务派遣工当方面的问题。为规避用工纠纷，单位拟将合同到期的劳务工辞退
咨询有关使用劳务派遣工当方面的问题。为规避用工纠纷，单位拟将合同到期的劳务工辞退 咨询有关使用劳务派遣工当方面的问题。为规避用工纠纷，单位拟将合同到期的劳务工辞退，过三个月换一家劳务派遣公司，还继续使用原辞退的劳务工，还从事原来的工作，能视为新的用工吗。，
2016-01-22 11:34 ask201……（陕西－西安） 已有 0 位律师回答
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你好，我是一名劳务派遣工，劳务派遣合同还有1年才到期，现在用工单位要和我们改签劳务外包合同
1个回复你好，我是一名劳务派遣工，劳务派遣合同还有1年才到期，现在用工单位要和我们改签劳务外包合同
0个回复劳务派遣工被劳务公司派遣到用工单位上班，劳动合同未到期被用功单位退回到劳务公司
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1个回复你好，想咨询下： 派遣工，用工单位为国企，现裁员协议解除合同，想咨询关于经济补偿的问题
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