公司调动工作我不愿意，有没有补偿。
公司调动工作我不愿意，有没有补偿。 我是公司招聘的驾驶员，签了一年的合同，现在调动我干别的活，和驾驶员一点关系都没有，我不愿意做，我只能辞职吗？
2012-02-15 20:34 nie910……（上海－浦东新区） 已有 11 位律师回答
1 110网律师 2012-02-15 20:44
1、你不要辞职，合同中指明了是驾驶员，单位调岗属于变更劳动合同，协商不成，单位支付经济补偿金于你，并解除合同；
2、如有疑问，来电详细咨询。
2、如有疑问，来电详细咨询。
2 朱君秀律师 2012-02-15 20:44
答：可以。
3 张向锋律师 2012-02-15 20:53
如劳动合同明确工作岗位，你可以拒绝调岗要求。如公司强行解除合同，你可以要求公司支付双倍赔偿金。
4 110网律师 2012-02-15 21:11
单位不得随意调动你的工作岗位的,否则,你可以拒绝.
5 白崇城律师 2012-02-15 21:14
员工可以拒绝
单位解除合同的 可以要求赔偿金
单位解除合同的 可以要求赔偿金
6 110网律师 2012-02-15 21:31
1、你无须提出辞职，没有重大过错的，不能随便调整你岗位。
2、辞职没有经济补偿金，公司违法解除的，应当支付你二倍经济补偿金标准的赔偿金。
2、辞职没有经济补偿金，公司违法解除的，应当支付你二倍经济补偿金标准的赔偿金。
7 110网律师 2012-02-15 21:59
可以拒绝单位换岗，若公司以你不接受为由辞退你，你可以要求支付经济补偿。你若主动辞职则没有经济补偿。
8 李军律师 2012-02-16 09:36
你可以拒绝公司的要求，接下来看公司怎么做再决定，没有必要辞职。
9 戎双双律师 2012-02-16 10:47
调动工作本身属于变更劳动合同，你有权拒绝单位的单方调动，要求单位履行原劳动合同。
如果协商不成因此辞职的，可以要求单位支付经济补偿金。
如果协商不成因此辞职的，可以要求单位支付经济补偿金。
10 110网律师 2012-02-16 14:37
你有权拒绝单位的调动，要求单位履行原来的劳动合同。
11 110网律师 2012-02-17 13:40
你好：
1.可以辞职，但是没有经济补偿金。
2.可以不辞职，因为劳动合同对你有利。如果公司辞退你，你可以要求双倍赔偿金。
协商不成，可以到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
如有需要，可以来电联系我们或当面咨询。
1.可以辞职，但是没有经济补偿金。
2.可以不辞职，因为劳动合同对你有利。如果公司辞退你，你可以要求双倍赔偿金。
协商不成，可以到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
如有需要，可以来电联系我们或当面咨询。