公司规定每月超过7天休假,工资要按照实际上班天数核算,这样合理吗?
请问我现在怀孕四个多月公司叫我回家休息,就发基本工资750元,我原来工资拿2千多,公司这样做合理吗?
年假后,公司以还没有接到新订单迟迟不叫上班,我事领月薪制工资的,现在这样工资怎么算
分公司搬迁,总公司这样规定是否合理?
请问:公司有规定在上班时间前二十分钟无偿的到达岗位,不然当迟到或旷工罚款,这样合法吗?
正常辞职公司要把发的年终奖金收回辞职当月工资减半这样合理吗
公司这样做合理,合法吗?
对于公司修改劳动合中规定的带薪年假天数