关于试用期社保的问题 近期因为一些原因无法继续在公司干了，签订劳动合同的时候说明了公司需要交纳社保，但是是试用期，也没有强制要求公司交纳社保。现在辞职了，要求公司交纳社保，但是公司的意思是不愿意交纳社保。试用期未交纳社保是否能够要求公司补交。如果公司不愿意交纳社保的话我应该在什么地方进行投诉。个人交纳部分是否能直接从当月工资扣除？

未签订劳动合同的，可以主张双倍工资，违法辞退的，还可以主张双倍经济补偿金。