以临时工的方式进厂工作，因为有急事请假不给请，就没去上班，厂里算旷工合法吗？跟着劳务公司去的
以临时工的方式进厂工作，因为有急事请假不给请，就没去上班，厂里算旷工合法吗？跟着劳务公司去的 以临时工的方式进厂工作，因为有急事请假不给请，就没去上班，厂里算旷工合法吗？跟着劳务公司去的，他也没给我说过这样的问题
2016-08-22 20:19 ask201……（） 已有 0 位律师回答
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您好，我上个月请假一周，公司只给发900元工资，合法吗。请假是因为工作地点调动 您好
7个回复在厂里上班，因为家里有点私事要结婚想请假七天，组长不批，就旷工了
1个回复您好 请问一下我在厂里上班因为有急事旷工3天我可以拿到工资吗
10个回复过年家里有急事口头请假三天事后上班公司以旷工三天为由被辞怎么
1个回复公司搬迁了，违反劳动合同，变更工作地点协商不成，我不去新厂上班，打我旷工合法吗？
0个回复请问我在厂里上班现在厂里要求我们合同工改签另外一家劳务公司，对我们说以前工作年限不变
3个回复我是一名搬运工，在快捷搬运队工作，因为临时有事请假没有批准，没有上班
0个回复是这样的，我在一个私人公司上班，临时也有些急事，我请假他不让
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