我在酒店后厨工作,现在我怀孕四十天了,妊娠反应严重.每天工作十小时,月休三天.在这工作一年多了,并没 我今年三十是二胎,没生第一胎以前也在这酒店干,怀孕三个月走的,什莫也没有就是把工资给结清了,我工作的地方煤气味很浓,这次妊娠反应很严重.请问我受法律保护吗

向劳动稽查部门举报。

单位应该向你支付经济补偿金。

可以到劳动监察部门投诉

您好！建议去劳动监察大队投诉维权。

单位应该向你及时支付工资和经济补偿金等；可申请劳动仲裁解决

可以向当地劳动监察部门反映！

向劳动稽查部门举报

单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。