辞职可以要求补偿吗
辞职可以要求补偿吗 我在一家公司工作六年了，现在辞职可以要求老板对我六年来的辛苦付出作出补偿吗
2012-02-14 18:29 钟小刚（上海－闵行区） 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2012-02-14 19:24
如果用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同并要求经济补偿。
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
2 陈晓云律师 2012-02-14 20:02
到期后员工不续签的，单位一般无经济补偿义务
3 110网律师 2012-02-14 20:44
员工若无法定情形自身提出辞职的话，是没有经济补偿，法定情形如下：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
4 110网律师 2012-02-14 21:25
如果是你主动辞职的,单位原则上是不需要支付你任何补偿的.
5 张向锋律师 2012-02-14 23:34
员工请到辞职没有经济补偿，公司违反法律规定除外。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。
6 李军律师 2012-02-15 11:24
因个人原因，主动辞职的话，没有补偿。
7 110网律师 2012-02-15 15:04
主动辞职没有补偿。