你好，我想咨询下劳动法的问题。我刚进这个公司三个月，还在试用期（试用期为半年）
你好，我想咨询下劳动法的问题。我刚进这个公司三个月，还在试用期（试用期为半年） 你好，我想咨询下劳动法的问题。我刚进这个公司三个月，还在试用期（试用期为半年），现发现已怀孕四个月，但是能确定是入职后怀孕的，因为入职时的入职体检我都做了，包括胸透，五月中旬入职，我也是六月10号左右才测出来怀孕的。 现在公司知道我怀孕，以我能力问题劝退我，还质疑我的怀孕周数！能力当面我的主管说支持我的！但前两天已经签了离职书，请问律师我这样的情况能申请劳动仲裁吗？
2016-08-22 09:10 ask201……（福建－福州） 已有 1 位律师回答
1 殷运健律师 2016-08-26 22:08
自己签了离职就不行了
相关法律问题
试用期三个月，劳动合同半年，公司不再续签我该怎么办？
5个回复你好，我有些问题想咨询您，我怀孕三个月了，现在我丈夫现在不想要这个孩子了
0个回复律师你好！我想咨询一下有关劳动法的问题：我在某公司工作快一年了
2个回复你好我姓喻，我想咨询问题，情况是这样的，公司拖欠了我三个月工资
1个回复你好，我想咨询个关于劳动法的问题，我现在的公司没有给我节假日
1个回复你好，我想咨询一下，我三个月试用期过了，但是公司没有给我继续签正式合同
0个回复祈律师你好，我想咨询一个问题，我于2016年3月22进公司上班当时面试的人说试用期过了就交社保
1个回复律师你好，有些事情想咨询一下，我今年4月1日进了公司上班，这个家公司试用期3个月，在第二个月的时候让
4个回复