律师你好！我想咨询一下有关劳动法的问题：我在某公司工作快一年了
律师你好！我想咨询一下有关劳动法的问题：我在某公司工作快一年了 律师你好！我想咨询一下有关劳动法的问题：我在某公司工作快一年了，公司的制度一直是发工资时发一部分扣一部分待发，扣几个月后再发一两个月，但是没有任何的凭证，现在我在这公司离职了，公司扣下的待发工资不能给我一次性结清，我该怎么办？这样公司是不是违反劳动法的呢？谢谢解答！
2016-07-23 17:47 ask201……（浙江－杭州） 已有 2 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2016-07-23 22:16
嗯，所以只能劳动仲裁解决。
2 110网律师 2016-07-23 19:57
劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
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