公司克扣员工季度奖金 过年迟来了几天,公司就不发季度奖金了合理吗? 能要会来吗?
2012-02-13 20:54 wangji……(上海-普陀区) 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2012-02-13 20:56
不合理;但是晚来上班若没有经准假,公司可以按照旷工处理。
2 110网律师 2012-02-13 21:04
要看单位对奖金的规章制度的规定
3 邹高飞律师 2012-02-13 21:20
不合理,公司应当照实支付。
4 110网律师 2012-02-14 10:07
要看公司对发放季度奖金是如何规定的,迟来几天上班如果没有请假,公司可按旷工计算。
5 孙新律师 2012-02-14 15:46
您好!按照工司奖金制度处理。
6 110网律师 2012-02-14 16:30
你晚来上班有经过批准吗?看单位具体的规章制度。