您好 关于劳动仲裁咨询 急！！！
您好 关于劳动仲裁咨询 急！！！ 您好 我是2月15号入职的！同年8月2号辞职的 相关证据已有！ 听说仲裁的有效期是1年 请问是从入职时间开始算 还是离职时间开始算？
2012-02-13 14:09 panhao……（北京－朝阳区） 已有 12 位律师回答
1 赵亮律师 电话：13801393564 2012年02月13日 14时12分
仲裁时效是从知道或应当知道侵权行为发生之日起计算，和你离职入职时间没有关系 我的补充： 2012-02-13 14:14
具体时效从什么时候算起，还要看你仲裁的请求等情况。
2 孙新律师 2012-02-13 14:12
从离职时间开始算
3 孙新律师 2012-02-13 14:13
答：从知道或者应当知道权利被侵犯时开始，为期一年。
4 孙新律师 2012-02-13 14:21
仲裁时效从知道或应当知道侵权行为发生之日起计算
5 孙新律师 2012-02-13 14:22
从发生劳动争议时起算。
6 孙新律师 2012-02-13 14:27
从离职开始计算!
7 陈晓云律师 2012-02-13 15:22
从离职时起算一年内仲裁
8 孙新律师 2012-02-13 15:26
您是需要向单位主张具体什么权利？
请具体说明，以便律师为您提供详细意见。
如有意向，或许进一步咨询，可联系：
请具体说明，以便律师为您提供详细意见。
如有意向，或许进一步咨询，可联系：
9 赵江涛律师 2012-02-13 15:47
从离职时间开始算
10 孙新律师 2012-02-13 16:22
您好！仲裁时效是从知道或应当知道侵权行为发生之日起计算，
11 李同红律师 2012-02-13 16:44
从离职时间开始算
12 110网律师律师 2012-02-13 17:38
从离职之日起计算！