签订劳务派遣合同,必须遵守用工单位无任何理由的人事变动么 签订派遣合同,用工单位要调动我去别的岗位,请问这样我有什么办法,
2016-08-20 13:44 zhao88……(辽宁-沈阳) 已有 4 位律师回答
1 张俊杰律师 电话:15998252872 2016-08-20 14:32
协商解决吧
2 110网律师 2016-08-20 13:49
协商解决吧
3 110网律师 2016-08-20 13:53
调岗需要经过您的同意
4 张俊东律师 2016-08-20 14:20
可以申请劳动仲裁
相关法律问题
劳务派遣合同到期,用工单位要求签订劳务外包性质的劳务合同,用工单位承诺待遇不变
6个回复我是劳务派遣工,6月3日劳务公司和用工单位签订的合同到期,昨天用工单位才通知我不用上班了
2个回复劳务派遣工在用工单位连续工作忙10年,期间换了3个派遣公司.能否向用工单位申请签订无固定期限合同?
1个回复作为被派遣劳动者,是否有权利查看或持有劳务派遣公司与用工单位签订的合同?是否有法律依据?
0个回复我们跟劳务派单位遣签订了合同,现在劳务派遣单位与用工单位合同期到了
1个回复我是与劳务公司签订的合同,与实际用工单位属于劳务派遣关系。我想问:我的最低生活保障金
3个回复你好我想咨询下劳务派遣合同到期两个多月未接到劳务派遣和用工单位的任何通知续签
2个回复与劳务派遣公司签订合同工资已支付,但用工单位未支付剩余工资应如何处理
5个回复