员工因况工一天能被公司作为辞退的对象吗？ 房地产目前形式不好，公司正在裁人阶段。因节后上班况工一天，能被公司作为辞退的依据吗？如果公司硬要辞退，可得到哪些经济补偿？

不能，可以通过律师仲裁赔偿

公司没有理由是不能辞退你的，至于能得到多少补偿是需要分具体情况的。

你好，单位不能开除的。
协商不成，申请仲裁。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。
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