各位律师好，我与一家公司签的劳动合同，合同规定试用期3个月，试用期快到了
各位律师好，我与一家公司签的劳动合同，合同规定试用期3个月，试用期快到了 各位律师好，我与一家公司签的劳动合同，合同规定试用期3个月，试用期快到了，公司以我未通过考核为由要我重新签订合同延长一个月试用期，那公司有没有违法呢，我们公司18号发当月的工资，现在已经发了这个月的工资了，那我现在申请辞职可以不还工资吗，并且可以不进行工作交接直接辞职吗
2016-08-19 10:15 ask201……（北京） 已有 6 位律师回答
1 李建成律师 2016-08-19 10:18
你好，离职申请需要提前一个月递交
2 申维丰律师 2016-08-19 10:20
您好，离职申请需要提前一个月递交
3 徐卫东律师 2016-08-19 10:28
协商不成，申请劳动仲裁
4 宋超律师 2016-08-19 10:45
你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
5 郑凤丹律师 2016-08-19 11:12
你好，非正式员工以书面形式提前3天申请辞职
6 孙新律师 2016-08-19 11:13
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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